« Faites tomber les préjugés et venez télétravailler… en Lozère, naturellement ! », c'est avec cette marotte que le Département souhaite désormais promouvoir les nouvelles façons de travailler en milieu rural.
Pour cela, dans le cadre de sa politique d'attractivité, il a fait réaliser 3 vidéos qui auront la lourde tâche de rendre plus visible l'offre de télétravail du département auprès des télétravailleurs indépendants ou salariés sur l'ensemble du territoire national. Le Département, Lozère Développement et la Maison de l'Emploi ont donc collaboré pendant plusieurs mois afin de rendre ces clips vidéo les plus dynamiques et accrocheurs possibles. Réalisés par la société AFA MULTIMEDIA, les 3 clips sont volontairement courts et décalés. La ligne éditoriale est humoristique pour interpeller la cible, tout en restant informative et en présentant une image dynamique et moderne du département, loin de tous clichés. L'accompagnement des télétravailleurs et la convivialité des espaces de travail y sont mis en avant. Il faut savoir qu'en termes de télétravail, l'offre de service est riche et diversifiée sur le territoire lozérien. En effet, il existe un maillage important grâce à 8 télécentres et plusieurs tiers lieux animés par le réseau SoLozère ; ce réseau apporte, en plus de cette offre de service, une réelle animation auprès des télétravailleurs et un lien social.
Le premier clip a été lancé en avant première lors de la soirée Midi Eco à Polen et la suite a été diffusée en novembre dernier lors des assises du numérique à Mende en présence de la secrétaire d’État Axelle Lemaire.
Enfin, jusqu'au 31 décembre, un jeu concours est organisé en lien avec ces vidéos qui sont à découvrir sur le site www.lozerenouvellevie.com.
Les télécentres sont des équipements dotés d’une capacité de réception et d’animation dédiés aux problématiques des télétravailleurs. Ils offrent une palette de services plus large et une connectivité de niveau professionnel.Les télécentres offrent des bureaux individuels privatifs ou dans une enceinte mutualisée.
Quelques avantages à télétravailler dans un télécentre : réduction de l’isolement , élargissement du réseau personnel et des contacts professionnels, respect des règles d’hygiène et de sécurité, mise à disposition d’un support matériel et logiciel, d’une permanence téléphonique, de salles de réunion, etc.