Pour les soignants...

Les Départements de France engagent une mission sur la valorisation des métiers de l’aide à domicileLe  Gouvernement  vient  d’annoncer  le  financement,  par  l’Assurance  maladie,  d’une  prime exceptionnelle pour les personnels des Ehpad et des établissements et services du secteur du Handicap.
 
La crise sanitaire mobilise nos soignants mais également nos professions médicosociales. Depuis le  début  de  la  crise,  ces  femmes  et  ces  hommes  sont  particulièrement  sollicités  et  exposés. Reconnaitre leur mérite par le versement d’une prime est légitime.  
 
Cependant, l’annonce de cette prime ne doit pas masquer une réalité criante : ces métiers doivent être davantage reconnus et, à l’avenir, mieux accompagnés et mieux rémunérés.  
 
Plus  que  jamais,  le  devoir  de  la  Nation  est  de  « prendre  soin »  des  plus  vulnérables  de  nos concitoyens. Les Départements de France sont aux avant-postes, eux qui ont joué un rôle crucial depuis le début de la crise sanitaire, pour préserver la cohésion sociale.  
Ils se tournent donc aujourd’hui vers le secteur de l’aide à domicile.  
 
Mandaté par l’ADF, Frédéric Bierry, Président du Département du Bas-Rhin et Président de la Commission solidarité et affaires sociales de l’ADF, va engager une discussion avec les fédérations du domicile pour la mise en œuvre d’un plan concerté de revalorisation des métiers de l’aide à domicile dans la droite ligne de la conférence salariale du 27 février dernier et en lien avec les enseignements de la crise Covid-19.
 
D’ores et déjà, un groupe ad hoc  est constitué sous la responsabilité de Frédéric Bierry, en lien avec Marie-Anne Montchamp, présidente du conseil de la CNSA. (Communiqué de l'ADF)

Applaudissements et concert de casseroles. Tous les soirs à 20 heures, les Français expriment leur soutien au personnel médical. Mais certains ont décidé d'aller plus loin. Leur but : soulager les soignants, en première ligne pour affronter l'épidémie de coronavirus.

La mobilisation et l’engagement des professionnels hospitaliers ont permis à notre système de santé de prendre en charge un afflux majeur de patients COVID+, notamment en réanimation.

Afin de reconnaître pleinement cette mobilisation, une prime exceptionnelle sera attribuée aux professionnels hospitaliers dès le mois de mai, selon les modalités suivantes :

 -    Tous les agents travaillant à l’hôpital dans la trentaine de départements les plus touchés par l’épidémie recevront une prime de 1500€, versée quel que soit le statut ou le métier considéré. Internes, agents de service, infirmiers, médecins : tous ont formé un collectif dont l’effort doit être reconnu et valorisé.

 -    Dans les autres départements, les agents ayant travaillé dans les services COVID+ des 108 hôpitaux de référence percevront également la prime de 1500€. Les agents des autres services percevront une prime de 500€.

En savoir plus

Notez que les initiatives fleurissent un peu partout - En Lozère, par exemple, certains commerçants ont offert des repas aux personnel de l'hôpital Lozère 

Pour les achats de première nécessité

• pour favoriser le personnel soignant, le magasin Hyper U de Mende a mis en place un système de point relais pour les commandes en ligne.

Pour la garde d'enfants

Un dispositif d’accueil des enfants est mis en place pour :

• les personnels de santé,
• les professionnels des établissements sociaux et médicaux sociaux,
• les professionnels de santé libéraux,
• les personnels de crèche chargés d’accueillir en urgence les enfants de soignants,
• les personnels des services de l’État chargés de la gestion de l’épidémie.

Pour le logement

• à  la  demande  de  l’Etat,  Airbnb  met  en place une plateforme de mise à disposition gratuite de logements pour les soignants et les travailleurs sociaux des centres d’hébergement

Pour les transports